2018年3月21日，蓝领生态研究院和优蓝大数据中心联合上海产业转型发展研究院研究完成的《2017上海蓝领人才流动指数报告》正式对外发布，这也是上海第二次发布有关蓝领人才流动及分布的指数报告，旨在引导蓝领人力资源优化配置，提高各级政府和社会对蓝领人才的关注重视和爱护培养，形成合理的蓝领人才培训、使用、流动和报酬的机制，为实体经济发展提供坚实的人力资源保障。

    蓝领生态研究院作为深耕全球蓝领领域的研究型机构，秉承专业精神、理性分析、客观态度，通过对优蓝大数据中心海量数据的汇总、分析，按照需求企业数、岗位需求数、入职率、离职率、平均薪酬、专业招聘机构等9个指标，科学设置权重及计算方式，根据对上海蓝领人才用工量大的16667家企业（其中制造业9193家，服务业7474家）、在优蓝招聘平台上一年企业面试人数1304985人，入职780903人的数据分析，形成了蓝领人才流动的指数体系。 

    从制造业排名看，浦东、闵行、松江、嘉定、青浦、宝山位居前6名，见图一； 

    与2017年前三季度数据相比，各市直辖区在制造业上人才流动指数的排名上下浮动不大，数据依旧显示浦东新区、松江区、闵行区在各市辖区内制造业蓝领人才流动指数得分遥遥领先，在企业数、企业需求岗位数、平均薪酬、入职率、专业招聘机构数等均大幅领先；嘉定、宝山、青浦、奉贤等市辖区在制造业蓝领人才流动指数排名上同样保持较好的成绩，而经济强区徐汇、静安等在制造业人才流动指数这一项排名仍然靠后。

    从服务业排名看，则是黄浦、浦东新区、闵行、静安、徐汇、杨浦排名前6位，见图二； 

    与制造业相比，服务业人才流动仍呈现了不一样的特征。模型发现，黄浦区、浦东新区等靠近核心商圈的市辖区，其蓝领人才流动指数依旧保持榜首；而远离市中心制造业传统强区，如青浦、松江、嘉定等，在服务业失去了领先地位。与2017年前三季度数据显示发生明显改变的是，原先排列第九的闵行区现如今位列前三甲，与浦东新区同样作为制造业和服务业两大行业均在前3的大区。

    优蓝此次推出“上海蓝领人才流动指数”，为上海蓝领人才、人力资源行业发展提供了重要参考，未来将联合上海产业转型发展研究院（SIITAD）一起携手“合作共赢、创领未来”，开启新梦想，共创发展新思路！

    联合研究机构

    上海产业转型发展研究院（SIITAD）是上海市经济和信息化委员会主管，上海市社会团体管理局注册的综合性研究咨询机构，是专注产业转型、城市更新的探索实践，集政策理论研究、发展规划编制、项目咨询服务、新型产业导入、空间运营管理、论坛培训考察、信息推介发布，以及汇集各类优质资源的综合性、开放式、实战型、互动化的共创共享共赢产业服务平台。旨在为上海、长三角乃至全国的产业转型发展提供新思路、新方法和新案例，协助地方政府、产业园区和各类企业，突破发展瓶颈，探求转型路径，实施项目策划规划，形成系统性解决方案。

    优蓝招聘成立于2014年，是针对大众蓝领找工作的迫切需求而打造的垂直招聘服务平台。依托覆盖全国的200余分公司、1000余家求职体验店，优蓝网每天能提供近100万个优质名企岗位供蓝领求职，每年吸引1000万以上的蓝领活跃用户，是目前中国专业的蓝领招聘求职互联网平台。作为新一代专业蓝领招聘服务平台，优蓝招聘打通人力资源产业链，为基础人才及知名企业提供全方位的人力资源服务，对求职者需求实行动态匹配和跟踪关爱。