近年来，政策鼓励激发创新活力。几乎每年发改委、科技局等部门均会提醒各地制定、完善促进经济发展的新政策，在减压阀领域，上海高一阀门制造有限公司的波纹管减压阀正在用创新精神谱写出行业的新篇章。

上海高一阀门波纹管减压阀的开发，需要经历从创新到研发再到上市的整个过程。其中创新是重中之重，不光来自企业内部，更来自企业外部刺激，即员工之间的相互促进、与专家学者的相互讨论。

一、员工之间

员工的创新意识之所以重要，原因是企业的大部分变革几乎都能从员工身上找到初始创意。其中销售主管扮演着重要的角色，需要特别明确用户选择哪一款波纹管减压阀的原因，以及他们有怎样根深一层的需求，还需要收集、分析更多用户的反馈，通过部门之间的集思广益，为产品研发提供有利的建议。

上海高一阀门重视培养员工的创新意识，认为销售员工对于波纹管加压阀设计研发所提出的建议十分宝贵，是一种无形的财富。因此要求各项工作围绕创新意识展开，尤其在波纹管减压阀的销售和售后方面，避免出现创新方向歪曲的现象。

二、专家讨论

在了解了客户对波纹管减压阀的建议之后，上海高一阀门不会立刻将创意投入使用，而是谨慎地与相关领域的专家学者进行深入探讨，让产品的每次升级都能实现更多可能性，满足用户明显存在的、以及潜在的需求。

三、走访和反馈

洞悉使用需求并不能完全依靠销售人员，上海高一阀门更采取不定期问卷调查以及回访等方式来确定用户对波纹管减压阀的看法、需求。确定用户在哪些方面比较满意、哪些方面不是很满意，以此来确定用户的真实需求。

需求明确、创意娴熟的情况下，上海高一阀门实现了波纹管减压阀的创新，实现了更高性能、更高性价比以及更长寿命，为市场提供了创新的优良范本，作为领头羊，上海高一阀门一直在谱写着业内的创新传奇。（文/SUNMEDIA）

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