6月6日，由全国轻工职业教育教学委员会、中国轻工业联合会教育培训部作为指导单位，红星美凯龙家居集团股份有限公司、黑龙江林业职业技术学院和北京国富纵横共同发起的“全国轻工大家居职业教育集团”正式成立。作为国家教育和行业主管部门唯一备案指定的机构，在全国百企百校全力支持下，全国轻工大家居职业教育集团采用“共招、共育、共建、共享”的运行机制，以企业发展为导向，实行人才订单培养，企业参与教学全过程。

△全国轻工大家居职业教育集团启动仪式 

红星美凯龙控股集团副董事长车建芳说，“中国家居行业健康发展，需要合格、专业的技能人才；企业发展、产品价值的传播与实现很大程度上也取决于一线技能人才。” 

△红星美凯龙控股集团副董事长车建芳致辞 

当下大家居行业期盼更年轻的血液、更丰富多元的人才结构以及更扎实的基层员工，红星美凯龙家居集团股份有限公司总裁谢坚表示：“家居行业需要更多对行业的变化和未来更敏锐的基层从业人员，并带给他们更大的职业激情和荣耀感。牵头成立大家居职教集团，是红星美凯龙作为行业领导品牌，对产业未来发展的一种社会责任和使命。” 

△红星美凯龙家居集团股份有限公司总裁谢坚发表主题演讲 

如何解决家居人才培养和引进的问题？习近平总书记在党的十九大报告中为产业界指出一条道路：完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。值得注意的是，这是我国首次在党代会报告中提到职业教育的发展战略。 

△中国轻工业联合会教育培训部副主任、全国轻工职业教育教学指导委员会秘书长孟琪宣读全国轻工大家居职业教育集团的批复 

△中国家具协会副理事长刘金良致辞 

全国轻工大家居职业教育集团就是这一发展战略的最佳标杆。在这个平台上，目前已纳入了包括顾家家居在内近百家家家居企业和近百所高等院校,在未来，平台将链接百企百校，辐射整个大家居产业链。谢坚说，“全国轻工大家居职业教育集团是我们参考德国先进的‘双元制’职业教育体系结合我国家居行业发展趋势，由职业教育资源、产业资源、企业共同联手打造的‘产、学、研、用’相融合的一体化系统”。 

顾家家居董事长顾江生发出呼吁，希望校企互动不再是一个口号，“今天大家居职业教育集团的成立是一个好的开始，让我们一起共同见证三年、五年、十年以后这一平台对行业的重大意义。” 

△顾家家居董事长顾江生致辞

 在本次成立仪式上，通过大家居职教集团这个系统平台，首批就签约了13000名储备人才作为企业定向培养对象，并且预计今后每年都会通过大家居职教集团向整个行业输出35万名基础从业人员。在几百万高校毕业生求职日益激烈的今天，这几万名学生相当于“一入学即就业”。 

作为大家居职业教育集团秘书长单位，北京国富纵横参与了平台筹办的全过程。董事长赵龙表示，集团成员将共建“产、学、研、用”一体化基地，实现大家居行业“企、校、协、研”的大贯通、大融合、大发展，打造行业人才流通闭环。

△国富纵横董事长赵龙详细介绍大家居职教集团

 全国轻工大家居职业教育集团的发起机构都是各自领域的佼佼者。红星美凯龙是中国家居流通行业第一品牌；国富纵横是中国大家居行业教育咨询唯一上市公司；黑龙江林业职业技术学院是一家有着家居行业完善课程的职业院校。三家联手办学，不仅是链接企业和学校，让“产教研”融合，为大家居行业发展提供大量专业适配人才，实现校企优势互补及互利共赢。 

万亿规模蓝海市场的独角兽 

在大家居行业职业教育领域，全国轻工大家居职业教育集团是目前唯一一家由国家教育和行业主管部门备案指定的机构，在这个有着万亿规模的蓝海市场当中，一个新的独角兽正在形成。 

△教育部行指委办公室常务副主任王国川向理事长单位红星美凯龙授牌

 在不久前黑龙江林业技术学院的毕业招聘会上，面对几百名家居行业对口学生被“哄抢”一空的景象，让不少家居行业的管理者充分了解家居行业人才需求的旺盛，但区区几百人的数量，远远无法满足当下行业发展的需求。 

“家居产业已经入成熟期，人才却步入沙漠地带。”谢坚这样形容目前家居产业发展和人才需求倒挂的情况，根据业内人士初步估算，大家居行业一年新增的人才需求量在5万以上。 

在家居企业中，很少能找到“召之即来，来之即战”的高素质人才，不少企业每年都要花费大量人力物力在新人培训、技能训练上，而好不容易培养出来的优秀人才，又因为没有好的职业发展规划而流失掉了。 

因此，全国轻工大家居职业教育集团作为业内首创，立刻获得了国家、行业的一致点赞。

△教育部行指委办公室常务副主任王国川致辞

 教育部行指委办公室常务副主任王国川表示：“‘全国轻工大家居职教集团’的成立符合国家大力发展职业教育的战略需要，为大家居行业发展提供大量专业人才，实现了校企优势互补及互利共赢的新模式。” 

夯实基础 让教育和产业告别脱节和浮躁  

在规模总量上，中国职业教育已经位居世界前列,但问题仍然存在。最突出的问题就是“脱节”——学校培养与企业需求脱节，学生所学技能和企业需求不同步。 

△黑龙江林业职业技术学院院长薛弘宣读章程

而很多企业也在当下的经济氛围中迷失，变得焦躁、短视。他们热衷于用一场宏大的发布会，用精心制作的PPT讲个好故事，融资、炒作、盲目地在追求创新。 

“其实创新的源头来自于匠心，只有踏踏实实做好基础工作，一丝不苟、精益求精的对待人才和产品，才能把企业做大做强。”谢坚解释道，基层人才是企业夯实的基础，职业院校就是培养企业金字塔基层人才的摇篮。 

△企业及学校理事单位授牌仪式现场 

全国轻工大家居职业教育集团的诞生，就是希望让职业院校和企业携手合作，适应当下中国制造业需要，告别“脱节”和“浮躁”，成为经济发展的“加速器”。 

在全国轻工业职业教育与与大家居产业校企合作论坛上，国内专家一致认为，职教改造升级、建立现代职业教育体系，产教融合已经刻不容缓。 

技能强国 青年弄潮 

全国轻工大家居职业教育集团的意义，表面上是链接企业和学校，让产教融合，学校和企业取得双赢。但当我们从更深一层去思考，这才是“2025中国制造”可以取得成功的重要基石。 

很多企业家说，现在中国找一个大学生、硕士生，甚至博士生并不是难事，但是找一个高素质的技术工人，却变得越来越难。 

国外发达国家又是怎么做的？在瑞士、德国、日本等国的教育制度中，职业教育是非常重要的一环。得益于学校和企业对接所产生精准的教学内容，走如社会的毕业生正是各行各业所需人才。出口世界各地、精致而实用的瑞士产品；严谨负责、一丝不苟的德国精神；精益求精、追求极致的日本匠人，就是这种人才培育体系下的成果。 

△校企合作签约仪式现场  

“三年内，大家居职业教育集团会覆盖国内200所职业技术院校，帮助全国毕业生稳定、可靠、精准的就业，并且在最合理的时间内具备企业所需的上岗技能和素养，也为中国家居行业，尤其是为行业优秀品牌企业提供可靠的一线实用型技能人才。”国富纵横董事长赵龙说道。 

中国的职业教育已经告别‘产教脱离’的旧时代，随着走向‘依据市场需求培养’的新时期。新时代的职业教育应是全方位、更优质的教育，也是全方位对接企业和市场需求的教育，它不是一个目的地，而是一个始发站，需要教育界、企产业界联合起来不懈奋斗，更好地服务人民对美好生活的追求和中国梦的实现。 

随着全国轻工大家居职业教育集团的成立，这一切已在路上。