2020-06-30 16:45:10 sunmedia 2373
为更好的提升员工的技能和水平,满足企业发展战略需求,营造全员学习的浓厚氛围,公司年初指导各部门制定了年度培训计划,建立了一月至少培训一次的长效机制,有针对性的从理论知识、实际操作、制度规程等方面进行提升,不仅增强了培训人员和学员的整体素质和能力,更是为企业创造效率和价值,取得双赢局面。