大雪过，寒霜降，今年的气温，历史罕见地来到了零下五度。就在这么一个严寒的冬季，质量管理中心的全体员工却正在展开一场年度盛事——2020年度质量管理中心人员职能等级评定考试。对于质量中心的人员来说，这不仅仅只是一场简单的考试，也是我们一年的收获和努力的见证。本次评定针对质量管理中心所有员工，分别是进货检验员、过程检验员、出厂检验员、质量专员等。评定前期分为笔试、实操、计算机三个环节，按照初中高三个等级让员工自行报名，主要目的是让员工从流程、制度、检具、企业文化、实际操作、计算机能力、综合统计、数据分析等各个方面对质量的理解和运用。也是管理者可以有依据对质量员工现有能力的汇总，后期培训的计划开展的依据。那么，让我们也一起走进一下这场质量中心的年度考核评定。

笔试部分

12月29号下午4点在新食堂4楼大会议室质量等级评定正式拉开帷幕。第一部分为笔试环节，笔试部分主要考察质量人员对企业文化、检具、流程以及各类标准等方面的知识掌握度。这几个方面的题型涵盖简答题、选择题、判断题和填空题。题型多样，设计合理。题目从综合到细节都有涉及。综合方面有简答题和问答题来测试大家的知识掌握度。如“南方泵业的品质观”、“生活中遇到的质量问题如何处理”“成品泵、单个零件的检验规范”等，细节方面则由客观题体现，如“看图填检具”、“内部+外部不合格品处理流程”等。笔试部分侧重于质量中心人员对制度流程、企业文化、正常操作检验、数据识别的理论认知，是作为质量部门人员的基础素养，也是日常行为规范和检验准则，只有明确标准才能有落地依据。考场上，落针可闻，所有人严格遵守考场纪律。

实操部分

实操部分分为零件类与成品泵类的检验，进货检验员、过程检验员主要考察尺寸零件的测量以及量具的使用、量具保护，检验表的正确填写和不量尺寸检出。而出厂检验员主要考察成品泵的检验，从不良问题检出情况、泵灵活度、检验标准受控到不合格标签、QC标签的使用以及填写出厂检验记录表。两部分的实操内容在两个教室有条不紊地进行着，实操主要是衡量质量人员对实际操作中产品的认知熟悉度以及量具的正确使用，实践是检验真理的唯一标准，锻炼实际操作能力，能够提升员工对质量的把控，统一检验的标准，纠正错误的姿势和规范。

计算机部分

一共三道计算机题，涉及三个方面。一是常规表格的绘制；二是柏拉图的制作；三是不合格单的填写开具；有些质量人员会觉得有知识和专业技能就行，忽视计算机能力的培养。这个观念要纠正过来，在信息化时代，质量人员不仅需要丰富的专业知识和熟练的实操技术，也需要掌握计算机能力，掌握将信息数据化、便利化的能力。

历经三天，2020年质量管理中心人员职能等级评定圆满结束。2020年经历了许多不平凡的事情，但是我们仍然带着希望走到了终点。相信每个质量人员都为自己交上了一份满意的答卷，2020年已经结束，让我们怀着饱满的热情与期待去迎接充满希望的2021年。在未来的日子里，大家也要继续努力，继续为了目标努力加油。

来源：南方泵业企业文化