12月30日，公司召开了2020年6S管理项目总结暨表彰大会。公司领导陈迪、黎宇明和各中心部门领导、广州日京公司的项目顾问以及被表彰员工等出席会议。

陈迪董事长兼总经理发言

项目总负责人黎宇明副书记发言

会上，公司领导兼6S管理项目总负责人黎宇明对2020年度公司开展6S管理工作情况进行了总结，并提出了6S管理工作的改进意见。广州日京公司的项目顾问对公司各中心生产区域的6S工作推行情况及管理问题作了详细介绍，同时通过对各中心生产区域推行6S工作前后对比，明确了公司下一步实施6S工作的方向，并结合精益生产项目，就如何更好地实施精益化管理和6S管理提出了指导意见。

会议现场

为激励广大员工参与6S管理，鼓励员工积极献计献策，此次会议为在6S管理推行过程中表现突出的团队及员工设立了团队奖项和个人奖项。团队奖项包括攻关团队奖1个、进步团队奖2个及优胜团队奖1个，个人奖项包括创意提案奖6个、执行标杆班组长7个、先进个人奖4个及突出贡献奖4个。

陈迪董事长兼总经理为优胜团队物装中心代表颁奖

黎宇明副书记为进步团队铸造中心和零件中心代表颁奖

项目顾问为攻关团队成品中心代表颁奖

陈迪董事长兼总经理为突出贡献奖获得者颁奖，从左至右：王厚祥、曾进伟、卢海荣、毛华超（盘绮环代领）

黎宇明副书记为先进个人奖获得者颁奖，从左至右：李小花、冯加进、董信邦、吴富强

黎宇明副书记为执行标杆组长奖获得者颁奖，从左至右：李木伙、曾海文、董金业、李丰、伍明坤、梁裕朝、杨会文

项目顾问为创意提案奖获得者颁奖，从左至右：高俊岩、陈国征、盘绮环、许伟明（吴富强代领）、谢元健、刘君

会议期间，公司领导陈迪、黎宇明及合作机构的项目顾问分别对获奖的团队、员工颁奖，以肯定其对公司作出的积极贡献。最后，陈迪董事长兼总经理对公司6S工作给予了充分的肯定，并提出了更高的要求，勉励大家在新的一年里不断进取，再创伟绩。

合影留念

公司自2019年实施6S管理工作以来，按照6S管理的标准要求，各中心部门人员积极配合6S工作的开展，使得公司面貌焕然一新，员工自身素养得以提高。通过持续深入地开展6S工作，循环、固化和夯实基础工作，持续优化生产现场，提升肯富来公司良好形象！

来源：广东肯富来泵业股份有限公司