前段时间，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》正式印发，《意见》中鼓励各类企业结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划，依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等，大力培养高技能人才。

由此可见，高技能人才队伍建设不仅成为企业发展的迫切需求，更是社会关注的领域，同时，技能提升、学历提升将会成为各行业从业人员职业发展的一项重要抓手。相应的，对职业教育行业也提出了更高的要求，优化职业教育类型、提升职业教育质量、健全培训体系等成为职业教育行业发展的一大方向。

在职业教育领域深耕多年的优路教育，肩负着以学习创造美好人生的使命，一直致力于为国家和社会培养高技能人才，从技术手段优化、师资团队搭建等方面助力学员提升，到深化产业合作、连接人才培养与输出满足社会需求，经过多年的不断探索实践，如今，优路教育的脚步继续向前。

在如今的时代，科技赋能产业的东风已至，不仅为职业教育提供了新的技术手段，打开了思路，还为人才的继续学习提供了更好的服务体验。优路教育在发展过程中不断加大对于技术开发的投入，借助大数据、人工智能等技术，搭建移动课堂、3D模拟仿真教学、人机智能答疑等智能平台，使教学不再受空间、地点、时间的局限，形成了线上线下结合的教学模式。

优路教育还创新研发小优督学、智能测评等教学服务产品，将大数据、云计算、人工智能等技术与职业教育结合并应用在教学中，通过记录教学和学习数据，针对性提升特点学习环节，促进学员对知识的消化和吸收。优路教育还不断完善服务，以“三师共管”的服务模式，为学员定制个性化的学习方案，跟进学习进度，及时讲解答疑，关注学员学习过程。

人才队伍建设离不开师资团队，在师资团队搭建上，优路教育关注人才培养，将一批讲师汇聚在一起，让他们能够共同潜心研究教学产品，将自己的知识不断地输送给想要实现自我提升的学员。在开展职业教育的同时，优路教育将课程研发、课程优化作为重要工作内容，产研密切结合，不断推陈出新，以提升教学质量和效果，满足学员提升需求。

随着教学成果的不断沉淀积累，现今，优路教育培训领域涵盖建筑工程、安全应急、财税经管、医卫康养等多个方面，并与多个出版社合作，共同赋能人才培养事业。

优路教育不仅专注于职业教育领域，更身负培养人才、输送人才的社会责任。多年来通过不断深化产教结合、校企合作，助力营造良好的就业环境，助力推动行业发展。

自成立至今，优路教育一直秉持着为社会培养需求人才，以人才推动行业进步的发展思路，不仅仅专注于职业教育培训领域的培训业务，还协助推进行业赛事的举办。如“优路杯”全国BIM技术大赛，助力搭建BIM人才培养平台，为社会培养实用型人才贡献力量。未来，优路教育还将打造人才服务闭环，探索人才体系的良性循环。

以科技赋能教育，以创新诠释价值，以服务深化发展，以公益体现担当。优路教育将继续强化自身，创新产研，助力行业正向发展，凭借着自身的实力、资源和实践经验，为社会持续培养人才，为社会发展贡献职教力量。