2025-01-04 17:17:46 sunmedia 609
2024年1月3日,中核科技召开了2024年度中层干部述职评议会议。公司党委书记、董事长马瀛出席会议并发表总结讲话,领导班子成员及各部门、事业部、子公司主要负责人参与了此次会议。会议旨在回顾和总结过去一年部门主要负责人的工作成果,查找问题和不足,为新一年的工作开展做好充分准备。
会上,公司副总师级干部和各部门主要负责人逐一进行述职报告,围绕部门2024年度的工作目标和任务完成情况、取得的成绩、存在的不足以及2025年工作计划进行了详细汇报。通过述职,各部门和事业部的成绩与挑战得以全面展现,为公司进一步提高工作效率和管理水平奠定了基础。
马瀛在总结讲话中充分肯定了各部门过去一年所做出的成绩和付出的努力,并对各部门在工作中存在的不足进行了具体点评。他指出,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是公司改革发展的关键之年,面对新形势,各部门要明确年度工作目标,夯实工作基础,推动各项任务取得新突破。他强调,下一步要进一步提升管理水平,严格落实高标准的工作要求,强化计划管控能力;要勇于承担责任,迎接挑战,推动工作落实;同时要深化三项制度改革,积极推动任期制和契约化管理,完善干部管理体制机制,确保那些有干劲、有能力的干部能够在岗位上充分发挥作用,取得更多成绩。
此次述职评议会议不仅对各部门的工作进行了全方位的总结,也为公司在新的一年里实施更加精准、高效的管理提供了明确方向。中核科技将在2025年继续深化改革,推动各项业务创新发展,确保公司在新一轮发展中走在行业前列。
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