清华梦几乎人人都有，却不是每个人都能圆梦。

有一个圆梦平台，叫无限极。在这里，成为高阶市场领导人，就有机会来到所有人梦寐以求的清华大学学习。这不，8月15日~17日，就有160多名来自全国各地的业务总监级及以上伙伴圆了清华梦。在为期三天的无限极2016年清华大学研修班上，他们做了三天的清华人，以学霸的姿势解读了领导力！

“‘活到老学到老’这句话永远不会过时。”清华大学继续教育学院党委副书记闫桂芝教授在开班仪式上的致辞，引发伙伴们的共鸣。

从开学仪式起，伙伴们忘掉了原来的身份，他们只是彼此的“同学”，开课前的握手问候，让伙伴们找回了在学校上课的感觉。

从国学里读到领导韬略

儒家的修身之道、中庸之道和文化建设，暗藏着领导韬略，从“国学智慧与领导韬略”课程中，伙伴们深深领悟到这一点。在中国政法大学人文学院方尔加教授的解构下，伙伴们剖开了历史故事、企业管理案例中蕴含的儒家文化。

儒家提出以修身为本，该如何修身，引发了伙伴们的思考。

业务总监李志成先生对关于蒙童、士和王者这三种人如何修身的部分印象最深刻，“‘王者’除了达到‘士’的境界，还要勇于自我担当、敢于承担责任，自我把握、自觉抵御威胁和诱惑，这对我启发很大。”

高级业务总监于国友先生关注的则是“自检”，“领导只有批评与自我批评，检讨自己的不足，才能提升能力，反之则可能成为市场发展的瓶颈。”

在演讲中“说”出影响力

影响力是领导力的核心因素之一，擅长演讲的领导者，能把影响力“说”出来。不过，要“说”出影响力可没那么容易，看，伙伴们都练起来了，这是他们练完声后，在用面部表情、手势和身体姿势为自己的演讲加分呢。

上课方式如此新颖有趣，难怪伙伴们听得这么入神~

首席业务总监王芳女士也忍不住点赞，“演讲对于提升影响力、领导力来说很重要，这次培训正是我们所需要的。老师的授课风格对我触动也很大，原来演讲可以如此幽默。演讲时怎么让别人进入你的情绪和境界，这是我们需要提升的。”

改变习惯从而改变命运

领导力，可以说是透过正确的习惯养成的。养成或改变一个习惯难不难？听完习惯研究专家周士渊老师“卓越人生的自我管理”课程，伙伴们告诉你，“不难！”

当看到因为坚持、培养习惯而成就一个个奇迹的周士渊老师，70岁还能在台上轻松表演一字马，伙伴们意识到，从今天开始有意识去培养习惯，“习惯”就会变成“奇迹”的代名词。

知而必行、行而必恒、恒而必达。现场，伙伴们掏出手机，为自己定下一个将要培养的习惯，还设置了闹钟每日提醒。

业务总监石玉霞女士深有感触，“所有的大成功、大成就都是小习惯慢慢累积的，回去以后，一定要坚持每天学习、看书、行走等等，把那些好习惯变成像每天刷牙、洗脸一样不可改变的事，我相信三年、五年以后一定会更上一个层次。”

当然，三天的课程，留下的可不仅仅是伙伴们学习的身影，还有……

一同漫步清华园，有了公司为每位伙伴精心准备的自拍杆，仿佛重返菁菁年华，感觉自己美美哒~

游走在清华园内近春园幽静的小路上，寻找朱自清笔下的《荷塘月色》。

令人激动的是，百年名校清华原来早已跟无限极结下了深厚的情缘……站在清华大学“李文达医学与生命科学研究中心”前，伙伴们倍感自豪。

夜游水立方、鸟巢两座奥运建筑，为奥运喝彩。“更快、更高、更强”，这六个字的口号，不仅是奥林匹克格言，也激励着伙伴们前行。

历经三天的课程，学有所成，获得结业证书。伙伴们感慨万千：

“在清华园上课，圆了我的梦，真幸福。”

“每堂课都醍醐灌顶，期待下次开课！”

“回去一定要把培训中学到的内容应用到工作中。”

“这是一次打开新视野、提升领导力的充电之旅！”

……

领导力的提升，不在于一朝一夕，离开课堂，市场领导人的学习还将继续。接下来，他们将学以致用，带领伙伴不断发展、前行，将领导力转化为强大的市场竞争力，造就一支永远创业、引领未来的领导人队伍，以实现共同梦想！