CS大神为何放弃别人眼中的完美工作

转专业申请

他经历了哪些坎坷

80家公司申请的背后他如何积累经验化失败为动力

又是什么让他即使在面试出现失误的情况下最后依然打动了面试官

今天WST小编和你一起走近这位神秘学员倾听他申请之路上的

点点滴滴

WST优秀学员

Eddie

本科 Asia top 5 school

研究生 UK top 5 school

Offer Accepted 签约

ldman Sachs

四年CS工科男，转战金融

我本科学了四年CS。那个时候周围的同学都是可以通宵写代码的，但我对做码农就没有太大的兴趣。虽然能在这个专业拿到不错的分数，但我在写代码的时候并没有真正感受到足以打动自己的快乐和成就感。所以在申请研究生的时候，我就重新考虑了真正适合自己的方向。 我发现金融是一个能让我更快乐的专业，金融在生活中无处不在，并且在金融行业做得风生水起的都各具风格，我很喜欢和他们聊天。 虽说是半路出家，但我在本科就已经对金融有了一定的了解。首先自己很喜欢看金融方面的书，所以本科期间看了很多书，觉得金融特别能吸引我。其次自己也比较关心这方面的动态，所以和这个专业还是很“脸熟”的。

“我曾经很认真地怀疑这个决定”

转专业其实对我来说是一个非常大的挑战。去年申请季，我经历了几乎是至今为止的人生最低谷：研究生我DIY只申了4个学校，结果接连收到了三封拒信，当时真的很不知所措，突然就特别怀疑自己是不是真的适合在这个时候选择新的方向。 三封拒信以后，我又开始捡起CS，并且申请工作的时候开始投一些科技公司，像 Uber，Airbnb这些当时在国内都有招人，所以带着要留一条后路的想法这些公司我都投过。 好在最后一所学校的offer让我对自己热爱的事情有了失而复得的追逐机会。就这样，抓着最后一根救命稻草，我开始了研究生金融专业的学习。研究生期间，学校也提供了很多专业就业方面的培训，所以要总结起来，最后能进入高盛做equity research完全是阴差阳错的。

高盛面试，清晰简洁

我面了很多家公司，其中高盛是面试过的公司里面流程最简单的，一共就两轮：第一轮和两个junior level的面试官交流，第二轮和ED。 面试内容一共分为三个部分。 第一部分是stock pitch。其实对于这个部分我是比较熟练的。研究生的时候我们项目只有80个人，所以平时大家都住一起，就可以经常交流自己的想法和经验，我也抓住机会尽可能多的在同学和导师面前做模拟面试来弥补自己在经验上的不足。 第二部分是market news，这一部分考察的是面试人对于新闻能不能说出自己的见解。

第三部分是behavioral，主要关注申请动机，也就是为什么选择equity research这个方向，为什么想要跳到marketing，从买方跳到卖方的位置。 第一轮面试难度不大，时长1个小时。因为是junior面试所以问的问题都是点到为止，没有在细节上做太多考察。第二轮大概持续了半个小时，内容就比较关注细节，因为面试官想看看你是不是真正明白了一个问题，而不是在背模版。

犯了致命错误，但补救的真诚打动了面试官

从2015年9月到2016年3月，我申了近80家公司。因为自己不确定可以拿到其中任何一家，所有就一直在申请，直到拿到offer。 面高盛的时候，我第一轮表现很好，但第二轮犯了一个很大的错误：stock pitch有一个数据没有记清楚。面我的ED经验很丰富，他自己算了以后就说我这个地方算错了。当时其实我有点慌，但过去的经验告诉我这个时候一定要冷静下来，要镇定从容的把问题处理好。所以我当时快速整理了一下头绪，我先诚恳地承认错误，说的确是自己算错了，然后认真地表示我回去以后会把这个问题查清楚再反馈给他们。

当天下午面完，晚上从伦敦回巴黎以后我就回复了email。因为自己是理科生，model比较强，所以我把自己的model都发了过去。可能就是这个步骤，他们觉得我是一个值得信赖的人吧。 如果那次是我第一次面试的话，遇到面试官指出我错误这种情况我肯定马上就慌了。高盛之前我还面试了七八家公司，之前一直处于没有经验所以在用失败积累经验的阶段。比如有一次，面试官问我要如何投资一个项目，在那之前我从来没有想过这个问题，所以就有点手忙脚乱得回答了一下，结果就遭到了面试官的反问。 后来经历多了，我就发现面试的第一准则就是不能慌。所以后来不管面试通过与否，我都能以一种平常心看待。

高盛很看重团队合作

我是很喜欢高盛的文化的，它特别注重你团队合作的意识和能力，这也是我觉得为什么拿到高盛offer的人很少拿到JP Morgan 和 Morgan Stanley, 因为后两者恰恰相反，它们特别强调申请人的个人优秀，比如你在面试的时候要把自己塑造成天才。 所以知道了他们的风格之后，我在面试的回答上就会有所侧重。比如当它问之前实习有意思的事情，这个时候我就会扯到团队合作，谈谈自己如何为集体利益奉献个人努力、承担责任之类的。 之前在和校友聊天的时候我就发现同一个团队，高盛research的人就特别少，所以它会重视注重团队合作效率和成员的责任感。我很喜欢这样的环境，因为这样子我可以学到很多东西。

WST的支持无处不在

选择WST是去年三月的事情。当时申请工作希望找一个专业的辅导机构。经过对比了好几家培训机构后，我发现WST的团队是最年轻、最有活力的。 WST导师给我的感觉就是随时随地，无处不在。你能感受到他们从内心非常支持你，他们的鼓励和帮助都很有力量。有时候，即使我发微信问他们一个很小的问题，他们都回得很快很详细，解答特别耐心。 我和导师的关系其实是亦师亦友，我们课下都特别聊得来。他们还会给我传授一些他们的小窍门，我二面在其中一个ED身上使用了，觉得是很重要的一个策略。

在准备高盛冲刺的时候，WST导师给我的辅导很有针对性。他们会和我一起梳理重点，并且教我回答的思路。对于一个问题，他们告诉我应该说什么，我说一下自己的看法，导师看有没有不对的，然后我根据他们的意见进行改正。 导师不仅告诉我怎么回答问题，也同样给我解释这样做背后的道理，所以对于他们的建议我都很认可。

面对偶然，我心怀谦卑

我很喜欢读史书，从历史里也看到人生的起起伏伏，所以很多时候对人生充满了谦卑的情绪。 佛经里面第一要义是世事无常，面试亦是如此，它充满了巨大的偶然性。在自己付出了应有的努力之后，最后结果的好与坏都是很偶然的。

所以，如果失败了，不要怀疑自己;成功了，也不要自我膨胀。

因为你永远不知道下一秒会发生什么。

看完了这篇访谈，你是不是和小编一样，也对这位看透世事无常所以心如止水的高盛大神刮目相看呢?其实我们每个人都可以做到这样，只要在平时打好基本功，抓住每一次机会，多尝试，多反思，就能做到成功失败，不患得患失，以一颗平常心来取得最后的胜利啦。

快快把这个秘籍，分享给和你一同奋斗的小伙伴吧!希望大家在求职道路上一路顺利，WST与你同在 .