董明珠又硬气了一回！8 月 3 日消息，据报道，8 月 1 日，在洛阳 - 格力中国智造高峰论坛上，格力电器董明珠表示，过去企业以引进国外先进设备，招揽国际人才，作为企业优秀的标准。但董明珠认为企业应该有更高端的研发中心在中国。所以格力电器 15 个研究院全部在珠海，没有一个在国外。格力 1.5 万研发人员没有一个外国人，也没有一个海归派。

另外，董明珠也表示，自己这样讲，大家也不一定会认同我。

董明珠称：“自己跟别人想的不一样，我觉得我们应该有更高端的研发中心，就是在中国。所以格力电器15个研究院全部在珠海，没有一个在国外。我们1.5万研发人员没有一个外国人，也没有一个海归派。”

在董明珠看来，做企业赚了钱不是摆放在口袋里面，而是更愿意舍得拿出来，培养自己的团队，培养优秀研发人员，而格力是一家重资产企业，这是格力认为不能仅重视个人财富增加、而应对社会环境起到推动前提下的选择。

“我记得那时候每次到一个企业去，大家都讲，我引进了世界最先进的设备。还有说我的人才都来自国际哪里哪里，还有人说把研发中中心设在哪个国家，我们就先进。”董明珠说到。

在这之前，董明珠曾谈了空调一晚一度电都是骗人的，因为这种说法其实是偷换了概念，因为这往往指的是恒温状态下使用空调的能耗，但实际上环境温度是不断变化的。

另外，董明珠还谈到，之前大家一讲格力，就想到空调，一讲空调，只要有钱人，肯定选择格力，不会选择其它品牌。

对于自己频频带货的事情，董明珠也是给出了解释，疫情改变了自己的想法，自己打算把直播常态化，希望“今天这样的活动，不是结束，而是永远。”董明珠提到，格力线下有3万多家经销商，自己希望给商家做一个样子出来，“让他们线上线下结合起来。我算是开了一个头，替他们探路，逐步体验线上的感觉。”

董明珠认为，线下线上完美结合才是真正的新零售模式，这是格力在努力推动、探索的方向。这种探索已经取得了初步成功。“通过直播与线下的结合，我们可以快速的提升跟消费者之间的距离，缩短距离。过去我们要几天时间，现在空调今天下单，三天之内就可以装上，以前做不到。这个变化对我们来说非常大。”

IT 之家此前报道，今年 3 月份，董明珠表示，格力今年还要招五千名大学生并充实自己的研发队伍。把这些研究员进一步充实进去后再培养更多的人，创造更多的先进技术，不断地升级。

针对新冠疫情带来的企业裁员问题，董明珠表示即使格力再困难也不会裁员。

她表示：" 如果实在不行哪怕工资每个人少拿一点也不能裁员。因为他们一旦再去找一个工作，在当下这种情况下，找工作更难 "，" 年轻人没有工作了怎么办？工资减少怎么办？特别是很多人还有房子的按揭贷款 "。

文章来源： IT之家，硅谷分析狮