为增强职工查找隐患和治理隐患的积极性,及早将事故隐患消除在萌芽状态。新余钢铁股份有限公司炼铁厂从今年3月起，在“码”上安全管理系统中成功开发一款手机APP查处隐患小程序，通过“安全隐患排查治理、反违章管理、班组安全活动、危险作业管理”等10个板块，在全厂范围内认真开展安全隐患大排查、大整改活动，鼓励广大职工立足本职岗位、作业区域，以及生产过程查找隐患，并及时整改隐患。

为了鼓励全员参与安全隐患大排查活动，新钢股份公司炼铁厂积极运用智能化网络技术，在安全管理上出新招：创建一个手机网络版的“码”上安全管理系统，并开发一个隐患排查APP运用小程序，让每一位职工都可以通过微信登陆，并将其在日常工作中发现的安全隐患拍照上传，隐患图片进入管理系统后再经厂安全生产科审核、统计；同时，新钢炼铁厂出台经济激励措施，除了对每一张安全隐患照片的拍摄者进行一定的经济奖励外，在月末和年终还会在上传的隐患照片中进行电脑摇奖，对选出的有价值安全隐患图片实行再次经济奖励，并且所有的获奖拍摄职工在年度星级员工评选中还可获得相应的加分；其次，新钢炼铁厂安全生产科则根据查找出来的隐患，督促有关部门及时整改，并委派专人进行跟踪抽查和整改验证。如今，新钢炼铁厂千余名职工非常青睐这套“码”上安全管理系统，踊跃运用小程序查找和上传安全隐患。据统计，自3月至今，共排查各类安全隐患7300余条，奖励金额7.3万余元；每月底进行抽奖活动，抽取一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，鼓励奖20名，分别给予300元、200元、100元和50元的奖励，截至目前，共奖励2.16万元。（万新东 张海平）

来源：中国冶金报-中国钢铁新闻网