编者按

为全面激扬新时代温州人精神、献礼温州民营企业家节，9月起，团市委、市经信局、温州日报报业集团、温州广电传媒集团联合发起温州市“8090”青年企业家寻访活动，经过寻访评荐，50位在各领域崭露头角的“传承者”“青创客”“新农人”脱颖而出，矢志以青年之担当、奋力续写新时代温州创新史。

人生没有标准答案，认真奔涌的人都很夺目！从10月10日开始，“温州青年100”陆续推出，通过“100秒”人物视频、专访特稿等形式，传递“100分”温州青创正能量，为您呈现温州青年企业家正在执着追求的满分青春答卷。本期人物：浙江联大锻压有限公司总经理余鸣亮。

他是一名机械工科男，80后的创二代，座右铭是“与知识和智慧为伍”。他从500强外企回归家族民企，发挥专业专长，推动传统的锻造企业成功转型为集研发、技术、生产、工贸为一体的国家高新技术企业。他提倡产品研发和技术改造先行，推动企业迈入工业阀门锻造新时代。

他，就是温州泵阀工业协会副会长、瑞安锻铸协会常务副会长、浙江联大锻压有限公司总经理——余鸣亮。

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聚焦新动能做科学打铁的发扬者

2015年，是余鸣亮回归家族民企的第一年。从500强外企的高薪职位到传统锻造行业的技术主管，从一开始他就是冲着技术革新去的。多年的机械工程专业学习和机械行业外企的锤炼，让他对技术研发和企业管理有着独特的理解，从基层着手，更便于他挖掘和升华联大锻压的技术优势和产业特性。

在技术岗位上，余鸣亮牵头启动了全液压锻锤机组的引进和工艺开发项目，全程负责锻锤机组的前期方案设计、厂家生产跟踪和现场安装调试，通过和生产技术部同事的共同努力，顺利实现了锻造最大口径40寸、最大单件锻件重量6吨的跨越式前进。

2018年，在晋升为公司总经理之后，余鸣亮带领公司大抓各类研发项目，研发资金投入近500万元，技改项目累计固定资产投入1110万元。通过持续的产品研发和技术改造，共获得2项发明专利，28项新型实用专利，还有2项发明专利正在申报中。未来企业还将投入1500万元，打造重型锻造车间智能示范生产线（MES系统）。

在余鸣亮看来，以市场营销为王的粗放型生产模式已不能带动联大迈入更广阔的发展快车道，科技研发将始终是新时代的第一生产力，必须以科技项目持续促进企业新产品研发和工艺革新。

在他的带领下，联大锻压于2019年顺利通过中石化管线通用球阀锻件供应商资格审查，成为全国仅5家的中石化锻件供应商之一，且浙江仅联大一家。

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锚定新方向开启锻压制造新时代

余鸣亮始终认为，持续推进产品线上的更新换代、多点布局，才是一家企业维持长久生命力的核心要素。

他大力推动了高精密碾锻大口径球阀研发项目，带领技术团队共同研发了阀体阀盖高筒节碾制工艺 、“哈夫”模具阀盖锻造工艺 、全焊接阀盖锻造工艺 。这些全新的锻造工艺的投入使用大幅度降低了加工过程中的工时和成本，最多可降低30%的锻件重量和成本。在节约成本的同时，也为公司带来效益增长，仅哈夫模具锻造精密阀盖就已带动公司新增近3000万元产值。

只有登高望远，方能一览无余。他进一步深化瑞安总部生产技术团队和上海研发中心团队联动合作，依托上海丰富的研发资源，时刻保持对国际锻压行业最新业态的接轨和汲取。他作为战略供方（供应关键锻件零部件），深度参与国家“卡脖子”攻关工程—LNG用关键超低温阀门国产化项目。他极力推动开展和上海重型机器厂和上海电机学院的校企合作项目，聚焦大吨位多向模锻压力机和数控卧式碾环机配合的净成型重型锻件锻造工艺技术开发。

前进的脚步不会停歇，展望联大的未来，余鸣亮将带领技术团队持续推进技术创新和产业改造，通过和北京机电研究所合作去实现锻造车间和生产线智能化改造；通过校企合作项目去助推锻造难题的技术攻关；通过企业管理软件定制化开发项目去实现锻造工厂的信息化和可视化。

他说，致力于成为“全流程的工业阀门锻件技术服务商”，在工业阀门锻件领域成为全球领先的“隐形冠军”企业，这是“联大人”的使命和追求。

原文来源：浙江新闻  | 温州共青团