兴隆台采油厂员工研发的双轨迹刮蜡片成功应用后，累计增油259吨，增气7.6万立方米，创效46.62万元；欢喜岭采油厂研发的多项机采井防偏磨治理技术，平均延长检泵周期59天，实现增油2384吨……全面推进“双千双亿”群众性挖潜活动以来，辽河油田上下形成了创效热潮。

　　低油价下，如何破解发展困局，推进企业提质增效升级，是必须面对的问题。年初以来，按照集团公司工作部署要求，辽河油田公司制定《开源节流降本增效工作实施方案》，出台6个方面35条措施，全面打响提质增效攻坚战。为进一步挖掘企业管理潜能，开展“双千双亿”群众性岗位实践活动，引导广大干部员工发挥积极性，立足岗位挖潜创效。

　　公司引导干部员工摒弃“小算盘”，牢固树立大局观念和“一盘棋”思想，树立“一切成本都能降”“节约就是效益”的理念，全面激发岗位降本、挖潜增效的行动力。

　　在“双千双亿”群众性岗位实践活动开展过程中，坚持眼睛向内，全员挖潜增效，力争实现“全年每人节约1000元，全员挖潜1个亿；每人创效1000元，全员增收1个亿”的工作目标。

　　在进一步完善劳动竞赛考核指标基础上，推广节约挖潜、精细管理、杜绝浪费的好经验、好做法。锦州采油厂累计征集员工合理化建议370余条，完成创新课题立项16个，累计为厂节约创效130余万元。

　　以创新工作室为依托，持续推进职工创新工作，实现创效。“王冲工作室”研发的电子速热锅炉能耗节约30%，热能转化率至少可以达到88.2%，可连续运行3万小时。高升采油厂员工研发的“光杆提降器”获得国家专利，在100台抽油机安装，年可节约吊装费、热洗费、作业费共计折合113.5万元。

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