作为陕钢集团最重要的子公司和主要生产基地，近年来，龙钢公司扎实践行“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢”的企业愿景，紧盯“国内一流、行业领先”总目标，统筹推进生产经营、安全环保、生态文明建设、作风建设等工作。一幅生机勃勃、环境优美的生态文明新钢城的美丽画卷在三秦大地徐徐展开……

环境提升打造优体验

绿草如茵，花儿竞相开放，大树如布，蝉鸣阵阵……很难想象，这个生态宜居、人与自然和谐共处的栖息地，国家AAA级工业旅游景区，曾经是一个出门戴帽子、口罩，浅色衣服不敢穿，谈“钢”色变的地方。

近年来，该公司高度重视企业生态文明建设，始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，通过开展节能减排、绿化美化、现场环境治理等系列生态环保综合整治措施，在区域冶金企业率先实现了“出铁不见铁、运料不见料、行车无扬尘、空中无污染、废气超低排、固废全循环、废水零排放”的治理目标。同时，打造了“一馆两中心三景点”为核心的“宜产、宜学、宜研、宜商、宜游、宜乐”精品旅游线路，成为区域首家钢铁企业AAA级景区。该公司按照“见缝插绿、破硬植绿、立体挂绿、创意增绿”工作要求，截至目前，绿地面积达到101万㎡，绿地覆盖率达到30%以上，实现了“四季常绿、季季有花”的园林式工厂目标，被评为陕西省第一家五星级现场企业，荣获工信部“绿色工厂”称号。

内外兼修夯实文明路

推进生态文明建设，不仅要有“面子”，更要有“里子”。该公司始终注重文明创建品牌建设，把狠抓干部作风与员工素质作为企业迈向文明钢城的“第一仗”，以“进步”文化、“正”文化和陕钢现代版长征精神为引领，扎实有序推进企业精神文明建设工作。

该公司通过开展“两不一自觉”和“六个一”活动，制定职工基本行为规范10大类54条，同时开设文明行为培训班，不断规范员工文明行为；清明向烈士默哀、国庆升旗仪式、“不忘初心”钢铁体验游等在重大节日开展的形式多样的爱国主义教育，让“社会主义核心价值观在钢城”熠熠生辉；新时代文明实践站点的创建、文明礼貌月、道德大讲堂、志愿服务等一系列特色鲜明、品质过硬、职工认可的素质提升品牌活动，让素质有了出发点，让文明有了落脚地。

2019年，该公司通过“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，培育选树国家级先进7名，省级先进22名，地市级先进32名，以点带面、示范引领，把文明素质之风吹遍钢城，让一颗颗“明星”照亮十里钢城的每一个角落。

钢城景美人更美，干部职工在共建共享中有了更多的获得感、幸福感，文明创建成果真真切切转化成了企业升级转型、高质量发展的强大内生动力。在全体龙钢人的共同努力下，必将实现“生态文明 大美龙钢”的盛景。（杨玺）